Welche Ansätze sind die Basis für Ihren Erfolg?

Zeitgemäßes Lernen & Entwickeln

  • On-demand Learning
    Sie profitieren von begleitender Unterstützung im Job.
    Und Sie entscheiden wie & wann.
  • Social Learning
    Sie teilen Ihre Erfahrungen.
    Sie lernen zusammen mit und von anderen Führungskräften.
  • Blended Learning
    Sie nutzen die Vorteile von Online-Medien (z.B. e-Learning) und die Strukturen bewährter Lernformen (z.B. Workshops).
  • Individual Learning
    Angepasst an Ihre aktuellen Bedürfnisse und Herausforderungen im Job entwickeln Sie sich erfolgreich weiter – begleitet von Ihrem individuellen Lernplan.

Bewährte Coaching Ansätze

  • Kognitiv – Emotional – Verhaltensorientiert.

 

 

  • Zukunftsorientiert.

 

 

  • Lösungsfokussiert.

 

 

  • Systemisch – Konstruktivistisch.

Brain-Friendly-Learning

Best Practice - Wege für Ihren Erfolg

  • Emotionale Intelligenz
    Laut Studien für bis zu 57% Ihres Joberfolges verantwortlich [mehr]
    .

     

  • Adaptive / Transformational Leadership
    Wie Sie balanciert mit den Verändungen umgehen.

     

  • Mindfulness
    Wie Sie mental gestärkt und fokussiert arbeiten.

     

  • Diversity
    Wie Sie interkulturell, generationsübergreifend und persönlichkeitsorientiert arbeiten.

Die Performance-Effect Coaches –
Was uns begeistert!

How can we help you?

Not readable? Change text. captcha txt