Unsere Diagnose-Tools
für jeden Zweck - für jede Unternehmensgrösse
Diagnose von Effektiven Führungsfähigkeiten
Von Agiler über Mentaler bis hin zu Emotional-Sozialer Führung Von sich Selbst führen bis hin zu Andere Führen Von Entscheiden, Beeinflussen, Kommunizieren bis hin zum Umgang mit Stress, Konflikten, Veränderung und Macht / Unternehmenspolitik.
Selbsteinschätzung Emotionaler Intelligenz und die Wirkung am Arbeitsplatz bzw. im Führungsbereich
360 Grad Feedback Emotionale Intelligenz für Führungskräfte und Schlüsselkräfte
Auswertung von Gruppen, Teams, Abteilungen, Bereichen, Funktionen, Rollen
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Entdecke den natürlichen Entscheidungsstil und 5 andere wirksame Stile und deren Anwendungsbereiche
Entdecke den natürlichen Beeinflussungs-Stil und 4 andere wirsamke Stile, Tipps und Anwendungsbereiche
Erkenne deinen bevorzugten Umgang mit Veränderungen und alternative Möglichkeiten, abhängig von der Situation
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Diagnose der Kultur
Persönliche Werte, Führungs-Werte und -prinzipien, Gruppen-, Team-, Abteilungskultur, Unternehmenskultur
Unternehmenskultur-Werte-Messung
Gruppen- oder Abteilungs-Werte-Messung
Kunden-Mehrwert-Messung
Kultur-Entwicklungs-Report
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Diagnose von Mitarbeiter-Engagement
Prüfe jetzt sofort mit ausgewählten und bewährten Fragen den Status eures Mitarbeiter-Engagements.
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