Unsere Leidenschaft
Menschliche Erfolgs-Potentiale aktivieren und entwickeln
Unser Ziel
Produktivität und Profitabilität erhöhen
mit Hilfe ungenutzter (oft unterschätzter)
menschlicher Erfolgs-Potentiale.
Der Performance-Effekt:
Wir ...
Erhöhen die Zufriedenheit & Leistungsfähigkeit
Erhöhen die Bindung der Mitarbeiter & Kunden
Reduzieren Fluktuation & Krankenstand
Stärken die Anziehungskraft für Kunden &
potentielle Mitarbeiter
Fragen, die uns bewegen
Wie gelingt es ungenutzte Potentiale in der Führung , Unternehmenskultur und im Mitarbeiter-Engagement zu nutzen, um den Erfolg zu verbessern?
Wie sieht der Blick nach vorne aus und was ist für den zukünftigen Erfolg wesentlich?
Wie können wir Führungskräfte und Mitarbeiter dabei unterstützen, zu erkennen, welche Denk- und Verhaltensweisen hinderlich sind und welche Gewohnheiten persönlich und beruflich wirksamer sind?
Mit welchen modernen und gehirngerechten Lernformen können wir Gewohnheiten aufbrechen und verändern?
Bernd Bürgl
war viele Jahre als Führungskraft
- in verschiedenen Rollen (Alleingeschäftsführer, CFO etc.)
- in verschieden Branchen (Tourismus, Bergbahnen, Airline, IT, Banken)
- in unterschiedlichen Strukturen (vom Konzern- über Familienbetriebe bis zum Start-up) tätig.
Er nutzt diese Erfahrungen für KMUs als Coach & Sparring Partner, um menschliche und betriebswirtschaftlichen Erfolgsfaktoren zu verbinden und in wesentlichen Zukunftsfragen zu unterstützen.
Erich Platzer
ist seit über 20 Jahren als
- Unternehmer,
- Führungskräfte-Coach,
- Trainer und Berater national und international tätig.
Zu seinen Kernkompetenzen und Arbeitsschwerpunkten zählen die Themenfelder
- Mentale und Emotionale Agilität,
- Coaching und Entwicklung internationaler Führungskräfte und der
- Umgang mit Veränderungen von Denk-, Gefühls- und Verhaltensmustern.
