Unsere Leidenschaft

Menschliche Erfolgs-Potentiale aktivieren und entwickeln

Unser Ziel

Produktivität und Profitabilität erhöhen
mit Hilfe ungenutzter (oft unterschätzter)  
menschlicher Erfolgs-Potentiale. 

 

Der Performance-Effekt:

Wir ... 
Erhöhen die Zufriedenheit & Leistungsfähigkeit
Erhöhen die Bindung der Mitarbeiter & Kunden
Reduzieren Fluktuation & Krankenstand
Stärken die Anziehungskraft für Kunden &
potentielle Mitarbeiter

Fragen, die uns bewegen

Wie gelingt es ungenutzte Potentiale in der Führung , Unternehmenskultur und im Mitarbeiter-Engagement zu nutzen, um den Erfolg zu verbessern?
Wie sieht der Blick nach vorne aus und was ist für den zukünftigen Erfolg wesentlich?
Wie können wir Führungskräfte und Mitarbeiter dabei unterstützen, zu erkennen, welche Denk- und Verhaltensweisen hinderlich sind und welche Gewohnheiten persönlich und beruflich wirksamer sind?
Mit welchen modernen und gehirngerechten Lernformen können wir Gewohnheiten aufbrechen und verändern?

Bernd Bürgl

war viele Jahre als Führungskraft

  • in verschiedenen Rollen (Alleingeschäftsführer, CFO etc.)
  • in verschieden Branchen (Tourismus, Bergbahnen, Airline, IT, Banken)
  • in unterschiedlichen Strukturen (vom Konzern- über Familienbetriebe bis zum Start-up) tätig.

Er nutzt diese Erfahrungen für KMUs als Coach & Sparring Partner, um menschliche und betriebswirtschaftlichen Erfolgsfaktoren zu verbinden und in wesentlichen Zukunftsfragen zu unterstützen.

 

Erich Platzer

ist seit über 20 Jahren als

  • Unternehmer,  
  • Führungskräfte-Coach,
  • Trainer und Berater national und international tätig.

Zu seinen Kernkompetenzen und Arbeitsschwerpunkten zählen die Themenfelder

  • Mentale und Emotionale Agilität,
  • Coaching und Entwicklung internationaler Führungskräfte und der
  • Umgang mit Veränderungen von Denk-, Gefühls- und Verhaltensmustern.

 

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